La Gestión Directiva en Enfermería y Manejo de Indicadores de Desempeño (KPIs)
El profesional aprenderá y dominará las competencias del liderazgo transformacional y su diferenciación con el liderazgo deficiente, aplicando este conocimiento para formular objetivos departamentales bajo la metodología SMART, con el fin de maximizar la eficiencia operativa y fortalecer las capacidades directivas, garantizando un diseño efectivo de KPI’s que impulsen el rendimiento y la innovación en su área de trabajo.
Qué aprendera
Identificar y analizar las características clave de un liderazgo transformacional y compararlas con las de un liderazgo deficiente, mediante estudios de caso y ejemplos prácticos, para mejorar la comprensión teórica y práctica de los profesionales sobre estos estilos de liderazgo.
Diseñar y formular objetivos departamentales siguiendo la metodología SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), y desarrollar KPIs operativos funcionales para su área de responsabilidad, aplicando los principios del liderazgo transformacional, con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones del departamento.
Reconocer la diferencia existente entre trabajar con personas, y trabajar para las personas junto con personas.
Temario
- ¿Qué es Gestión Directiva en Enfermería?
- Liderazgo en la Gestión Directiva de la Enfermería.
- Desarrollo de objetivos Smart.
- Diseño de KPI’s.
Valor curricular
16 horas
Modalidad Asíncrona
Clase grabada
Contenido del Curso
Clase Asíncrona
Sobre El Instructor
+2
inscrito
Curso Includes
- 2 Lecciones
